Utiliza como base a Legislação vigente para os seguintes gerenciamentos:
Gestão de RH – Utiliza como base a Legislação vigente para os seguintes gerenciamentos:
Facilita e agiliza todas as rotinas específicas da folha de pagamento, através:
* Rescisões,
* 13º Salário;
* Licença prêmio;
* Férias;
* Afastamentos;
* Benefícios (Alimentação e Vale transporte);
* Diárias;
* Integração com a contabilidade.
Gestão de RH – Utiliza como base a Legislação vigente para os seguintes gerenciamentos:
As ações realizadas no modulo de gestão de RH, são conciliadas com a legislação vigente e processadas para a sincronização com o eSocial.