Concurso

Atende o cadastramento do concurso, controlando os candidatos Aprovados e classificados, de uma forma simples para uma captação mais independente e automatizada.

Módulos

Utiliza como base a Legislação vigente para os seguintes gerenciamentos:

  • Cargos e Salários;
  • Vida funcional;
  • Atos e processos Administrativos;
  • Medicina e Segurança do Trabalho;
  • Avaliação de Desempenho.

Gestão de RH – Utiliza como base a Legislação vigente para os seguintes gerenciamentos:

  • Cargos e Salários;
  • Vida funcional;
  • Atos e processos Administrativos;
  • Medicina e Segurança do Trabalho;
  • Avaliação de Desempenho.

Facilita e agiliza todas as rotinas específicas da folha de pagamento, através:

*  Rescisões,
* 13º Salário;
* Licença prêmio;
* Férias;
* Afastamentos;
* Benefícios (Alimentação e Vale transporte);
* Diárias;
* Integração com a contabilidade.

  • Apuração e justificativas do ponto;
  • Horas trabalhadas;
  • Horas extras;
  • Controle de escalas de trabalho;
  • Integração com a folha de pagamento;
  • Banco de Horas

Gestão de RH – Utiliza como base a Legislação vigente para os seguintes gerenciamentos:

  • Cargos e Salários;
  • Vida funcional;
  • Atos e processos Administrativos;
  • Medicina e Segurança do Trabalho;
  • Avaliação de Desempenho.

As ações realizadas no modulo de gestão de RH, são conciliadas com a legislação vigente e processadas para a sincronização com o eSocial.

  • Acesso as suas informações cadastrais;
  • Acesso a Ficha Financeira, contracheque;
  • Demonstrativo do espelho ponto;
  • Acesso aos períodos aquisitivos de férias a gozar; 
  • Solicitações de abonos faltas justificadas;
  • Emissão de Informe de Rendimento.